POUR QUOI ?
Vous êtes employeur et avez à cœur l’inclusion de vos collaborateurs ? Vous travaillez au sein d’une entreprise qui évolue sur ses pratiques RSE (responsabilité sociale et écologique) et se questionne sur les marges de progression possibles ?
QUOI DONC ?
En tant que cheffe d’entreprise pendant plus de 20 ans et employeur pendant 15 ans, je suis à même de vous faire un rapport d’étonnement, un audit ou un accompagnement sur-mesure. Je peux entendre et comprendre vos enjeux et problématiques et apporter un regard complémentaire.
LA PROPOSITION
– Écoute de vos attentes, demandes et besoins.
– Phase d’observation.
– Travail en groupe et co-construction.
– Propositions et restitution.
Possibilité d’intervention sur mesure auprès d’ESAT, EHPAD, entreprises privées ou publiques.
LA VALEUR
Sur devis. Une fois acceptation, le règlement d’un acompte de 50% est demandé pour valider la prestation. Règlement du solde 15 jours après restitution finale.
D’AUTRES ENDROITS POUR L’ACCOMPAGNEMENT
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Épisode « Peut-on travailler avec une personne autiste ? »
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